【华能信息技术有限公司华能智慧识才系统开发框架定制化技术服务采购项目】招标公告

华能信息技术有限公司

华能智慧识才系统开发框架定制化技术服务采购项目

招标公告

(招标编号：HNZB2021-09-2-193)

项目所在地区：北京、青岛或者招标人指定地区

本华能信息技术有限公司华能智慧识才系统开发框架定制化技术服务采购项目已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能信息技术有限公司。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。

华能集团高度重视干部管理信息化工作，集团根据自身的管理特点和现状，启动了“智慧识才”的信息化项目，华能集团基于目前信息化建设的基础上，充分发挥现有系统优势和经验，以干部管理工作为基础，从实用化角度出发，提出运用互联网、大数据、人工智能等新思维方式，深化现有人资系统。通过搭建具有智慧识人、沙盘推演、智慧管理、移动应用的智慧识才系统，实现对集团党组管理干部与党委管理干部的高效、精准、规范、科学的干部选任，在干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理等方面提供信息化支持。

华能集团智慧识才系统基于统一规划、集中部署的原则进行系统开发和实施的设计原则，整个项目遵循先进性和成熟性原则，采用成熟的、先进的、具有多厂商广泛支持的软件产品和技术来实现。坚持开放性和标准化原则，采用的技术和设备符合国际标准、国家标准和业界标准，为系统的扩展升级、与其他系统的互联提供良好的基础。在保持具有较好的可伸缩性、可扩充和扩展性，易于实施、管理与维护的同时确保项目分阶段建设成果，保障实现整体项目的应用目标。

项目技术平台围绕华能集团新技术规范和已有平台，采用云平台、大数据、人工智能等先进技术为支撑，以标准化基础，遵循网络支撑层、数据层、服务层、应用层、用户层的标准信息化结构体系，采用业界广泛使用的B/S结构、基于模型视图控制器（MVC）的设计与开发模式平台。以集中部署、多级访问的方式，提供高可用部署方案并实施。

本次采购目标是为智慧识才系统定制化开发系统框架1套，框架主要功能包括：

（1）干部管理定制化技术框架

结合集团对干部担当作为、指标提升等方面的管理要求，将智慧化的管理平台与传统组织人事管理职能交融互联，以传统选人用人工作内容为基础，借助大数据分析应用，对每位干部的个人资料、成长路径、个人考核、个人标签、考察材料等多维度信息进行全方位建设，为公司党委选人用人提供综合研判辅助功能。主要涵盖对华能集团干部队伍整体分析、领导班子分析、干部管理以及干部梯队建设等方面。

（2）智慧识才定制化技术框架

贯彻落实组织人事管理在精准识人辨人、加强日常监督等有关精神要求，引入新的智慧化分析方法，进一步挖掘分析现有信息数据，推动人工智能技术应用与业务场景融合，有效提高组织人事信息化工作水平。主要包括建立干部标签模型、岗位智能匹配推荐、智能生成考察材料。

（3）沙盘推演算法技术框架

结合干部日常业务的办理过程，规范干部业务流程，借助大数据分析、人工智能等技术，全流程管理和记录干部任免业务，实现干部选拔任用工作中动议、考察、上会、公示、谈话、宣布全过程线上管理。

（4）非结构化文件转换功能开发

主要包括干部历史积累的各种材料，及未来需要开展的各种业务。包括通过丰富的移动应用将业务延伸到各个业务部门开展相关业务操作，记录后备干部访谈与干部考核时的信息记录，使领导能够实时掌握考核进度与考察内容。辅助人资部门开展谈话考察工作，实现“打标签”形式的谈话考察新模式，改变以往采用“口头表达、手工记录、纸质材料汇总”的形式，实现“高频词语”统计，自动快速识别和归类分析谈话内容，对谈话获得的信息概括、提炼，找出深层次和实质性的东西，全面、准确地为干部画好“像”。并可按照实际工作需要，智能辅助生成各类考察报告，针对性解决传统人工记录谈话内容工作量大、易出错、汇总难、考察材料千篇一律等痛点问题，进一步提升了谈话考察工作的效率及质量。构建基于整个智慧识才系统后台作业调度、业务场景模型、用户的统一管理、角色统一分配和统一的权限授权。

（5）其他相关集成服务

完成与华能集团SAP-HR系统集成，完成干部基础信息、综合评价信息、学术信息、重大事项信息、奖惩信息、健康档案信息、个人经历信息、职务履历信息、家庭信息、职称资格信息等数据接入。

（6）平台功能

平台包括windows、华为鸿蒙系统（HongmengOS）。

1）windows

业务功能在基于windows平台上的PC端全部实现。

2）华为鸿蒙系统（HongmengOS）

业务功能中大部分适应与移动PAD端的功能要在移动端实现，包括首页展示、沙盘推演、常用查询等等，支持导入导出安装包后在线下载后离线查看方式。

（7）技术交底与培训

交付开发过程的源码、开发说明书以及不少100人天的交付培训。

（8）项目目标：本招标范围为智慧识才系统智慧识人、沙盘推演、智慧管理、非结构化文件转换、其他相关集成服务、平台功能以及相关技术交底7部分功能。

项目范围：中国华能集团有限公司智慧识才系统覆盖中国华能集团有限公司总部、华能集团所属二级公司及所属基层单位。

服务时间为5个月。

3.1 通用资格条件

3.1.1 投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织，具有独立承担民事责任能力，具有独立订立合同的权利；

3.1.2 投标人财务、信誉等方面应具备下列条件：

(1) 没有处于被行政主管部门责令停产、停业或进入破产程序；

(2) 没有处于行政主管部门或中国华能集团有限公司系统内单位相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期间内；

(3) 近三年没有骗取中标或严重违约，没有经有关部门认定的因其服务引起的重大及以上质量事故或重大及以上安全事故；

(4) 未被市场监督管理部门在全国企业信用信息公示系统中列入经营异常名录或者严重违法企业名单；

(5) 未被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单。

(6) 与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。

3.2 专用资格条件

3.2.1 资质等级要求：（1）投标人具有符合ISO9001或相当的标准体系认证。

（2）投标人需具有CMMI3级证书。

3.2.2 资格能力要求：投标人所委派的技术服务人员至少1名具有2年以上大型系统设计与开发项目经理，并提供相关证明材料。

3.2.3 投标人近三年（自2018年1月1日至今，以合同签订日期为准）应具有至少3项100万元及以上的电力行业应用系统建设业绩，投标人需提供相关业绩证明材料。

3.2.4 本项目不允许联合体投标。

获取时间：从2021年9月29日9:00起至2021年10月10日17:00止。