北京潘家园国际民间文化发展有限公司“岗位设计、胜任力模型、人才盘点”咨询项目比选公告
一、项目基本情况
1.项目编号:TC260W02C
2.项目名称:北京潘家园国际民间文化发展有限公司“岗位设计、胜任力模型、人才盘点”咨询项目
3.采购方式:公开比选
4.项目预算金额:40万元。
5.项目资金来源及落实情况:企业自筹,已落实。
6.采购需求:
项目名称 | 预算金额 | 数量 | 简要技术需求或服务要求 |
北京潘家园国际民间文化发展有限公司“岗位设计、胜任力模型、人才盘点”咨询项目 | 40万元 | 3项 | 1.总、子公司岗位设计。依据公司战略目标和业务模式,梳理现有组织架构,科学核定各部门岗位设置、人员编制,并重新梳理/优化岗位说明书。 |
2.总、子公司胜任力模型搭建。全集团统核心价值观,总、子公司定制专业能力。构建分层分类的胜任力模型(通用素质、专业素质及领导力素质),明确各层级、各序列的任职资格标准与能力素质要求。 | |||
3.总、子公司各岗位人才盘点。统一人才评价标尺,同时兼顾各子公司业态差异。基于胜任力模型,设计实施一次覆盖关键岗位的人才盘点工作,通过绩效、能力、潜力等多维度评价,输出人才地图。 |
7.合同履行期限:合同签订之日起至2026年11月30日。
8.工作地点:北京市。
二、供应商的资格要求(须同时满足)
1.在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格且营业执照;供应商若为事业单位的,提供事业单位法人证书;
2.供应商具有对相关项目经验且至少有1个以上类似项目经验,能够提供相关项目案例证明材料;
3.供应商拟派项目团队人员具有5年以上服务经验;
4.供应商具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
5.供应商有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
6.供应商参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
7.供应商被“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、被“中国政府采购网”网站(www.ccgp.gov.cn)列入政府采购严重违法失信行为记录名单(处罚期限尚未届满的)的,不得参与本项目的比选;
8.本项目不接受联合体响应。
三、获取采购文件
1.时间:2026年5月8日17:00至2026年5月12日17:00(北京时间,法定节假日除外)。
2.地点:“平台”(网址:)。
3.售价:500元,售后不退。
本招标项目仅供正式会员查看,您的权限不能浏览详细信息,请注册本网会员并成为正式会员后可下载详细的招标公告、报名表格、项目附件和部分项目招标文件等。
联系人:王鑫
手机:18211055457
电话:010-89940160
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