采购公告
公告编号:
YYXYGG202606020018
一、采购项目基本情况
采购人:东阿阿胶股份有限公司
采购项目编号:DEEJRX20260529000007
采购项目名称:薪酬体系效能提升项目
采购内容和范围:开展薪酬体系效能提升专项服务,具体采购范围及内容如下:
1、薪酬对标与薪酬现状诊断及薪酬策略梳理:基于东阿阿胶发展战略,结合国内同行业及对标企业的薪酬数据(含薪酬结构、水平、福利体系等),同步对接效能指标(如营业收入、净利润、人均创收、人均创利、人事费用率、人工成本利润率、战略落地成效等),对公司员工的薪酬现状开展全方位对标分析,全面诊断薪酬体系存在的问题,评估薪酬对标与效能对标的匹配度,据此形成详细诊断报告,明确效能提升方向与重点。
2、薪酬体系效能提升方案制定:基于薪酬诊断结果,围绕公司战略规划、经营目标、效能及人工成本控制等,制定适配公司发展的薪酬策略;明确薪酬带宽、职级对应标准、薪酬调整规则(晋升、降级、基于业绩排名后期性升降薪酬标准)等,构建科学合理的薪酬体系。
3、成果输出:需提交薪酬诊断报告、薪酬体系效能提升方案、薪酬管理机制文件等。确保成果内容完整、逻辑清晰、符合公司需求。
二、供应商资格要求
1. 资格:1.资格要求:响应单位为在中华人民共和国境内注册的独立法人或其他组织,具有独立签订合同的权利,具有有效营业执照;
2.信誉要求:供应商不属于在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)等查明的失信被执行人;
3.联合体投标:不允许;
4.近亲属关系声明:供应商须发表与采购方管理人员存在的近亲属关系声明;
5.谈判代表须是法定代表人(提供法定代表人身份证明书)或法定代表人授权委托书;
6.业绩要求:自2024年1月1日至响应文件提交截止日签订过不少于3个合同金额不低于40万元的人力资源管理咨询服务项目案例(提供合同或其他证明材料);
7、项目经理须驻场(山东济南市)服务不低于20天,出具驻场承诺书。
三、采购文件的获取
采购文件在
华润守正采购交易平台
发布,不再另行线下提供纸质采购文件,凡有意参与者请自行登录查看和下载采购文件。
四、响应文件的提交
响应文件提交
/
报价截止时间:
2026-06-10 10:00:00
(北京时间
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联系人:王鑫
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